Alle Online-Trainings im Überblick
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Basic
Basis-Paket mit den wichtigsten Assessment-Center-Modulen: Selbstpräsentation, Rollenspiel und Gruppendiskussion
- Selbstpräsentation in 2 unterschiedlichen Versionen
- Mitarbeitergespräch in 3 unterschiedlichen Versionen
- Gruppendiskussion in 2 unterschiedlichen Versionen
- Detaillierte Traineranalyse zu allen Praxisaufgaben
- 5 Lektionen mit Expertentipps zu Rollenspiel, Gruppendiskussion, Selbstpräsentation, Authentizität und Flipchart-Gestaltung
- Arbeitsaufträge für Gruppendiskussion und Mitarbeitergespräch als PDF zum Download
> Insgesamt 16 Videos <
> Laufzeit ca. 4 Stunden <
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Mitarbeitergespräche Paket 1
Das Assessment-Center-Training für anspruchsvolle Mitarbeitergespräche! So führen Sie Mitarbeitergespräche im Assessment-Center und im Berufsleben erfolgreich und zielgerichtet.
- 5 anspruchsvolle Mitarbeitergespräche in unterschiedlichen Versionen
- Detaillierte Traineranalyse und Bewertung zu jedem Gespräch
- 4 Lektionen mit Expertentipps mit praxiserprobten Strategien
- Arbeitsauftrag (Rollenanweisung) für die Führungskraft zu jedem Gespräch als PDF zum Download
- Beobachtungsbogen als PDF zum Download
> Insgesamt 28 Videos <
> Laufzeit ca. 7,5 Stunden <
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Mitarbeitergespräche Paket 2
Das Assessment-Center-Training für anspruchsvolle Mitarbeitergespräche! Paket 2 ist analog zu Paket 1 aufgebaut, aber beinhaltet andere Gesprächsthemen und zum Teil umfangreichere Gespräche.
- 5 anspruchsvolle Mitarbeitergespräche in unterschiedlichen Versionen
- Detaillierte Traineranalyse und Bewertung zu jedem Gespräch
- 4 Lektionen mit Expertentipps mit praxiserprobten Strategien
- Arbeitsauftrag (Rollenanweisung) für die Führungskraft zu jedem Gespräch als PDF zum Download
- Beobachtungsbogen als PDF zum Download
> Insgesamt 28 Videos <
> Laufzeit ca. 9,5 Stunden <
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Gruppendiskussion
Die perfekte Vorbereitung auf knifflige Gruppendiskussionen, die Sie gemeinsam mit anderen AC-Teilnehmer absolvieren müssen. In diesem Training lernen Sie, wie Sie sich in der Diskussionsrunde optimal positionieren.
- Anspruchsvolle Gruppendiskussion in 4 unterschiedlichen Versionen
- Detaillierte Traineranalyse und Bewertung zu jeder Version der Gruppendiskussion
- 3 Lektionen mit Expertentipps mit praxiserprobten Strategien
- Arbeitsauftrag für die Teilnehmer als PDF zum Download
> Insgesamt 9 Videos <
> Laufzeit ca. 4 Stunden <
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Teammeeting
Das Assessment-Center-Training für herausfordernde Teammeetings! So führen Sie Teammeetings im Assessment-Center und im Berufsalltag zum Erfolg.
- Anspruchsvolles Teammeeting in 3 unterschiedlichen Versionen
- Detaillierte Traineranalyse und Bewertung zu jeder Version des Teammeetings
- Metaanalyse mit Gegenüberstellung der 3 Versionen des Teammeetings
- 4 Lektionen mit Expertentipps mit praxiserprobten Strategien
- Arbeitsauftrag (Rollenanweisung) für die Führungskraft als PDF zum Download
- Beobachtungsbogen als PDF zum Download
> Insgesamt 11 Videos <
> Laufzeit ca. 4 Stunden <
Masterkurs – Potenzialvalidierung Teamleiter Automotive PV44 Daimler
Sie möchten Teamleiter in der Automobilindustrie werden, und müssen demnächst an einer Potenzialvalidierung teilnehmen? Mit diesem Masterkurs bereiten Sie sich professionell darauf vor.
- Praxisbeispiel Mitarbeitergespräch in guter und schlechter Version
- Detaillierte Traineranalyse und Bewertung zu jeder Gesprächsversion
- 4 Lektionen mit Expertentipps zum Mitarbeitergespräch
- 5 Lektionen mit Expertentipps zu individueller Fallstudie, Interview, Selbstreflexion usw.
- Diverse Arbeitsaufträge als PDF zum Download
> Insgesamt 13 Videos <
> Laufzeit ca. 4,5 Stunden <
Gratis-Lektion zu
»Mitarbeitergespräche Paket 1«
Jetzt gratis vorab 4 Videos ansehen!
Vorteile
Assessment-Center-Know-how sofort verfügbar
Assessment-Center-Situationen aus der Beobachterperspektive hautnah erleben
Aus Fehlern und von Verhaltensweisen anderer lernen
Aufgaben, die dem Schwierigkeitsgrad im Führungskräfte-Assessment entsprechen
Praxiserprobte Lösungsstrategien und fundiertes Methodenwissen
Entwickelt von Johannes Stärk’s Expertenteam aus Trainern, Psychologen und Assessoren
Training orts- und zeitunabhängig im eigenen Tempo absolvieren
Unverbindlich testen: 4 Videos als Gratis-Lektion verfügbar
Sichere Bezahlung: Paypal, Sofortüberweisung oder Kreditkarte
Kein Abo
Als Weiterbildung steuerlich absetzbar (gilt für Deutschland: Werbungskosten nach § 9 EStG)
Über Johannes Stärk
Entwickler der Assessment-Center-Trainings
»Sofort erfolgreich im Assessment-Center«
Seit 2001 …
- Assessment-Center-Trainer und -Coach
- Erfahrung mit über 8.000 Klienten, die sich face-to-face auf ein Assessment-Center vorbereiten ließen
- Gründer des Beratungsinstitutes Intertrainment, das auf Assessment-Center spezialisiert ist
- Regelmäßige Mitwirkung an Assessment-Centern als Moderator, Beobachter und Rollenspieler
Seit 2011 Autor des Bestsellers
»Assessment-Center erfolgreich bestehen«
- dem Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments,
- das aktuell in der 22. Auflage erscheint,
- mit über 100.000 Lesern
- und über 120 Fünf-Sterne-Rezensionen auf Amazon.
Seit 2012 …
- Autor des Buches »Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview«
- Teilnehmer am Deutschen Assessment-Center-Kongress
Häufig gestellte Fragen
Eine sichere Zahlungsabwicklung garantiert unser Bezahldienstleister Digistore24. Hier haben Sie die Möglichkeit aus folgenden Bezahlmöglichkeiten zu wählen: PayPal, Sofortüberweisung, Kreditkarte.
Sie verpflichten sich lediglich dazu, die Trainingsinhalte Dritten nicht zugänglich zu machen, da es sich dabei um eine Verletzung unseres Urheberrechtes handeln würde.
Nachdem Sie Ihre Bestellung und Zahlungsabwicklung abgeschlossen haben, erhalten Sie per E-Mail automatisch innerhalb weniger Minuten Ihre Zugangsdaten. Sie finden nichts in Ihrem E-Mail-Eingang? Bitte prüfen Sie zur Sicherheit auch Ihren Spam-Ordner.
Johannes Stärk und sein Expertenteam führen zielgruppenspezifische Assessment-Center-Coachings und -Trainings durch und bieten diese sowohl im Rahmen von Präsenzveranstaltungen, als auch online an.
