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Mit den Online-Trainings im Videoformat verinnerlichen Sie innerhalb kürzester Zeit 1.000-fach erprobte Strategien, damit Sie im Assessment-Center Ihre Erfolgschancen maximieren und Ihren Traumjob erhalten
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Anhand von Best-Practice-Videos erkennen Sie sofort, wie Sie konkret vorgehen müssen, um selbst als Last-Minute-Kandidat herausfordernde Assessment-Center-Aufgaben mit Bravour zu meistern
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Vermeiden Sie unscheinbare aber folgenschwere Fehler, indem Sie vorab alle erfolgskritischen Situationen hautnah erleben und genau wissen worauf es ankommt, um erfolgreich zu bestehen
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Mit den Videolektionen trainieren Sie orts- und zeitunabhängig während Ihre Konkurrenz noch schläft und sichern sich den entscheidenden Vorsprung, um Ihr Karriereziel auf direktem Weg zu erreichen
Die letzte Hürde auf dem Weg zum Traumjob erfolgreich meistern:
So bereiten Sie sich innerhalb kürzester Zeit auf Ihr Assessment-Center vor und erzielen Top-Resultate
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Mit den Online-Trainings im Videoformat verinnerlichen Sie innerhalb kürzester Zeit 1.000-fach erprobte Strategien, damit Sie im Assessment-Center Ihre Erfolgschancen maximieren und Ihren Traumjob erhalten
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Anhand von Best-Practice-Videos erkennen Sie sofort, wie Sie konkret vorgehen müssen, um selbst als Last-Minute-Kandidat herausfordernde Assessment-Center-Aufgaben mit Bravour zu meistern
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Vermeiden Sie unscheinbare aber folgenschwere Fehler, indem Sie vorab alle erfolgskritischen Situationen hautnah erleben und genau wissen worauf es ankommt, um erfolgreich zu bestehen
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Mit den Videolektionen trainieren Sie orts- und zeitunabhängig während Ihre Konkurrenz noch schläft und sichern sich den entscheidenden Vorsprung, um Ihr Karriereziel auf direktem Weg zu erreichen
Die einzelnen Trainingspakete im Überblick
Der Assessment-Center-Masterplan
9 Online-Trainings für Ihren Erfolg im Assessment-Center
Die weltweit umfassendste Online-Mediathek für Ihre perfekte Assessment-Center-Vorbereitung
Sofortiger Zugriff auf über 120 Videos mit insgesamt über 30 Stunden Laufzeit
9 Trainingspakete, die sich optimal ergänzen
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Basic
Basis-Paket mit den Assessment-Center-Modulen: Selbstpräsentation, Rollenspiel und Gruppendiskussion. Ideal geeignet, um sich auf diese weitverbreiteten Assessment-Center-Aufgaben vorzubereiten.
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Gruppendiskussion
Die besten Strategien, um in der Assessment-Center-Gruppendiskussion zu überzeugen. In diesem Training lernen Sie, wie Sie sich in der Diskussionsrunde von anderen Teilnehmern positiv abheben und sich optimal positionieren.
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Teammeeting
Mit diesem Training verinnerlichen Sie, wie Sie herausfordernde Teammeetings souverän leiten, skeptische Teammitglieder zur Mitarbeit motivieren, Ihre Widersacher überzeugen und als Führungskraft starke Resultate erzielen.
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Mitarbeitergespräche 1
Dieses Training vermittelt Ihnen, wie es Ihnen als Führungskraft gelingt, schwierige Mitarbeiter zu überzeugen, kritische Situationen souverän zu lösen und selbst anspruchsvollste Mitarbeitergespräche zum gewünschten Erfolg zu führen.
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Mitarbeitergespräche 2
Das Training Mitarbeitergespräche Paket 2 ist analog zu Paket 1 aufgebaut, beinhaltet jedoch andere Gesprächsthemen und zum Teil umfangreichere Gespräche. So werden Sie zum Experten in Sachen Mitarbeitergespräche!
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Mitarbeitergespräche-Komplett-Set
Die perfekte Vorbereitung auf anspruchsvolle Mitarbeitergespräche in allen erdenklichen Konstellationen
Sofortiger Zugriff auf 52 Videos mit mehr als 16 Stunden Laufzeit
15 % Preisvorteil gegenüber der Einzelbuchung der 2 Pakete
Der Interview-Code
– Stärken
Dieses Training vermittelt Ihnen, wie Sie als Führungskraft im Interview mit authentischen Stärken überzeugen und sich für die nächste Führungsebene qualifizieren.
Der Interview-Code
– Schwächen
Dieses Training vermittelt Ihnen, wie Sie im Interview die Schwächen-Frage meistern und sich damit als kompetente, selbstreflektierte Führungspersönlichkeit positionieren.
Der Interview-Code
– Führungsmotivation
Dieses Training vermittelt Ihnen, wie Sie im Interview Ihre Führungsmotivation authentisch und überzeugend darlegen und Ihren Führungsanspruch auf den Punkt bringen ohne Phrasen zu dreschen.
Ihre Gratis-Lektionen
Assessment-Center
Interview
Vorteile der Assessment-Center-Online-Trainings
Assessment-Center-Know-how sofort verfügbar
Assessment-Center-Situationen aus der Beobachterperspektive hautnah erleben
Aus Fehlern und von Verhaltensweisen anderer lernen
Aufgaben, die dem Schwierigkeitsgrad im Führungskräfte-Assessment entsprechen
Praxiserprobte Lösungsstrategien und fundiertes Methodenwissen
Entwickelt von Johannes Stärk’s Expertenteam aus Trainern, Psychologen und Assessoren
Training orts- und zeitunabhängig im eigenen Tempo absolvieren
Sichere Bezahlung: Paypal, Sofortüberweisung oder Kreditkarte
Kein Abo
Als Weiterbildung steuerlich absetzbar (gilt für Deutschland: Werbungskosten nach § 9 EStG)
Über Johannes Stärk
Entwickler der Assessment-Center-Trainings
»Sofort erfolgreich im Assessment-Center«
Seit 2001 ...
- Assessment-Center-Trainer und -Coach
- Erfahrung mit über 10.000 Klienten, die sich face-to-face auf ein Assessment-Center vorbereiten ließen
- Gründer des Beratungsinstituts Intertrainment, das auf Assessment-Center spezialisiert ist
- Regelmäßige Mitwirkung an Assessment-Centern als Moderator, Beobachter und Rollenspieler
Seit 2011 Autor des Bestsellers
»Assessment-Center erfolgreich bestehen«
- dem Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments,
- für das ihm auf der Frankfurter Buchmesse 2016 der Gabal-Best-Business-Book-Award verliehen wurde,
- das aktuell in der 27. Auflage erscheint,
- mit über 130.000 Lesern
- und über 400 Fünf-Sterne-Rezensionen auf Amazon.
Seit 2012 ...
- Autor des Buches »Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview«
- Teilnehmer am Deutschen Assessment-Center-Kongress
Häufig gestellte Fragen
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Johannes Stärk und sein Expertenteam führen zielgruppenspezifische Assessment-Center-Coachings und -Trainings durch und bieten diese sowohl im Rahmen von Präsenzveranstaltungen, als auch online an.