Mit den Online-Trainings im Videoformat verinnerlichen Sie innerhalb kürzester Zeit 1.000-fach erprobte Strategien, damit Sie im Assessment-Center Ihre Erfolgschancen maximieren und Ihren Traumjob erhalten
Anhand von Best-Practice-Videos erkennen Sie sofort, wie Sie konkret vorgehen müssen, um selbst als Last-Minute-Kandidat herausfordernde Assessment-Center-Aufgaben mit Bravour zu meistern
Vermeiden Sie unscheinbare aber folgenschwere Fehler, indem Sie vorab alle erfolgskritischen Situationen hautnah erleben und genau wissen worauf es ankommt, um erfolgreich zu bestehen
Mit den Videolektionen trainieren Sie orts- und zeitunabhängig während Ihre Konkurrenz noch schläft und sichern sich den entscheidenden Vorsprung, um Ihr Karriereziel auf direktem Weg zu erreichen
Mit den AC-Online-Trainings direkt zum Traumjob:
So bereiten Sie sich innerhalb kürzester Zeit auf Ihr Assessment-Center vor und erzielen Top-Resultate
Mit den Online-Trainings im Videoformat verinnerlichen Sie innerhalb kürzester Zeit 1.000-fach erprobte Strategien, damit Sie im Assessment-Center Ihre Erfolgschancen maximieren und Ihren Traumjob erhalten
Anhand von Best-Practice-Videos erkennen Sie sofort, wie Sie konkret vorgehen müssen, um selbst als Last-Minute-Kandidat herausfordernde Assessment-Center-Aufgaben mit Bravour zu meistern
Vermeiden Sie unscheinbare aber folgenschwere Fehler, indem Sie vorab alle erfolgskritischen Situationen hautnah erleben und genau wissen worauf es ankommt, um erfolgreich zu bestehen
Mit den Videolektionen trainieren Sie orts- und zeitunabhängig während Ihre Konkurrenz noch schläft und sichern sich den entscheidenden Vorsprung, um Ihr Karriereziel auf direktem Weg zu erreichen
Die einzelnen Trainingspakete im Überblick
Der Assessment-Center-Masterplan
6 Trainingspakete für Ihren Erfolg im Assessment-Center
Die umfassendste Online-Mediathek für Ihre perfekte Assessment-Center-Vorbereitung
Sofortiger Zugriff auf über 90 Videos mit insgesamt über 30 Stunden Laufzeit
6 Trainingspakete, die sich optimal ergänzen
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Basic
Basis-Paket mit den Assessment-Center-Modulen: Selbstpräsentation, Rollenspiel und Gruppendiskussion. Ideal geeignet, um sich auf diese weitverbreiteten Assessment-Center-Aufgaben vorzubereiten.
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Gruppendiskussion
Die besten Strategien, um in der Assessment-Center-Gruppendiskussion zu überzeugen. In diesem Training lernen Sie, wie Sie sich in der Diskussionsrunde von anderen Teilnehmern positiv abheben und sich optimal positionieren.
Sofort erfolgreich im Jobinterview – Leadership kompakt
Das Interview-Training für Führungskräfte! So überzeugen Sie im strukturierten Interview bei den kniffligsten und alles entscheidenden Fragen nach Ihren Stärken, Ihren Schwächen und nach Ihrer Führungsmotivation.
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Mitarbeitergespräche 1
Dieses Training vermittelt Ihnen, wie es Ihnen als Führungskraft gelingt, schwierige Mitarbeiter zu überzeugen, kritische Situationen souverän zu lösen und selbst anspruchsvollste Mitarbeitergespräche zum gewünschten Erfolg zu führen.
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Mitarbeitergespräche 2
Das Training Mitarbeitergespräche Paket 2 ist analog zu Paket 1 aufgebaut, beinhaltet jedoch andere Gesprächsthemen und zum Teil umfangreichere Gespräche. So werden Sie zum Experten in Sachen Mitarbeitergespräche!
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Teammeeting
Mit diesem Training verinnerlichen Sie, wie Sie herausfordernde Teammeetings souverän leiten, skeptische Teammitglieder zur Mitarbeit motivieren, Ihre Widersacher überzeugen und als Führungskraft starke Resultate erzielen.
Die Leadership-Trilogie
3 Trainingspakete für Ihren Erfolg im Führungskräfte-Assessment
Die perfekte Vorbereitung auf anspruchsvolle Mitarbeitergespräche und Teammmeetings
Sofortiger Zugriff auf über 60 Videos mit insgesamt 20 Stunden Laufzeit
20 € Preisvorteil gegenüber der Einzelbuchung der 3 Pakete
Spezialkurs für Teamleiteranwärter aus der Automobilindustrie
Spezialkurs – Potenzialvalidierung Teamleiter Automotive PV44
Sie möchten Teamleiter in der Automobilindustrie werden und müssen demnächst an einer Potenzialvalidierung teilnehmen? Mit diesem Spezialkurs bereiten Sie sich professionell auf das strukturierte Interview, das Mitarbeitergespräch und die individuelle Fallstudie vor.
Vorteile der Assessment-Center-Online-Trainings
Assessment-Center-Know-how sofort verfügbar
Assessment-Center-Situationen aus der Beobachterperspektive hautnah erleben
Aus Fehlern und von Verhaltensweisen anderer lernen
Aufgaben, die dem Schwierigkeitsgrad im Führungskräfte-Assessment entsprechen
Praxiserprobte Lösungsstrategien und fundiertes Methodenwissen
Entwickelt von Johannes Stärk’s Expertenteam aus Trainern, Psychologen und Assessoren
Training orts- und zeitunabhängig im eigenen Tempo absolvieren
Sichere Bezahlung: Paypal, Sofortüberweisung oder Kreditkarte
Kein Abo
Als Weiterbildung steuerlich absetzbar (gilt für Deutschland: Werbungskosten nach § 9 EStG)
Über Johannes Stärk
Entwickler der Assessment-Center-Trainings
»Sofort erfolgreich im Assessment-Center«
Seit 2001 ...
- Assessment-Center-Trainer und -Coach
- Erfahrung mit über 10.000 Klienten, die sich face-to-face auf ein Assessment-Center vorbereiten ließen
- Gründer des Beratungsinstitutes Intertrainment, das auf Assessment-Center spezialisiert ist
- Regelmäßige Mitwirkung an Assessment-Centern als Moderator, Beobachter und Rollenspieler
Seit 2011 Autor des Bestsellers
»Assessment-Center erfolgreich bestehen«
- dem Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments,
- für das ihm auf der Frankfurter Buchmesse 2016 der Gabal-Best-Business-Book-Award verliehen wurde,
- das aktuell in der 24. Auflage erscheint,
- mit über 130.000 Lesern
- und über 200 Fünf-Sterne-Rezensionen auf Amazon.
Seit 2012 ...
- Autor des Buches »Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview«
- Teilnehmer am Deutschen Assessment-Center-Kongress
Häufig gestellte Fragen
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Johannes Stärk und sein Expertenteam führen zielgruppenspezifische Assessment-Center-Coachings und -Trainings durch und bieten diese sowohl im Rahmen von Präsenzveranstaltungen, als auch online an.