Assessment-Center:
Ein Tag, der über alles entscheidet.
Überlassen Sie Ihren Erfolg nicht zum Zufall!
Mit unseren Online-Trainings haben Sie die Möglichkeit, hautnah bei Mitarbeitergesprächen, Gruppendiskussionen und Selbstpräsentationen dabei zu sein. Sie lernen von guten und weniger guten Praxisbeispielen. Alle Module werden von Assessment-Center-Experte Johannes Stärk kommentiert und bewertet. Darüber hinaus erhalten Sie in zusätzlichen Videos Expertentipps mit bewährten Lösungsstrategien und erweitern damit Ihre Handlungskompetenz – nicht nur für das Bestehen im Assessment-Center, sondern auch für ein professionelles Miteinander im Berufs- und Führungsalltag.
Alle Online-Trainings im Überblick
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Basic
Basis-Paket mit den wichtigsten Assessment-Center-Modulen: Selbstpräsentation, Rollenspiel und Gruppendiskussion
- Selbstpräsentation in 2 unterschiedlichen Versionen
- Mitarbeitergespräch in 3 unterschiedlichen Versionen
- Gruppendiskussion in 2 unterschiedlichen Versionen
- Detaillierte Traineranalyse zu allen Praxisaufgaben
- 5 Lektionen mit Expertentipps zu Rollenspiel, Gruppendiskussion, Selbstpräsentation, Authentizität und Flipchart-Gestaltung
- Arbeitsaufträge für Gruppendiskussion und Mitarbeitergespräch als PDF zum Download
> Insgesamt 12 Videos <
> Laufzeit ca. 3 Stunden <
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Mitarbeitergespräche Paket 1
Das Assessment-Center-Training für anspruchsvolle Mitarbeitergespräche! So führen Sie Mitarbeitergespräche im Assessment-Center und im Berufsleben erfolgreich und zielgerichtet.
- 5 anspruchsvolle Mitarbeitergespräche in unterschiedlichen Versionen
- Detaillierte Traineranalyse und Bewertung zu jedem Gespräch
- 4 Lektionen mit Expertentipps mit praxiserprobten Strategien
- Arbeitsauftrag (Rollenanweisung) für die Führungskraft zu jedem Gespräch als PDF zum Download
- Beobachtungsbogen als PDF zum Download
> Insgesamt 28 Videos <
> Laufzeit ca. 7,5 Stunden <
Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Mitarbeitergespräche Paket 2
Das Assessment-Center-Training für anspruchsvolle Mitarbeitergespräche! Paket 2 ist analog zu Paket 1 aufgebaut, aber beinhaltet andere Gesprächsthemen und zum Teil umfangreichere Gespräche.
- 5 anspruchsvolle Mitarbeitergespräche in unterschiedlichen Versionen
- Detaillierte Traineranalyse und Bewertung zu jedem Gespräch
- 4 Lektionen mit Expertentipps mit praxiserprobten Strategien
- Arbeitsauftrag (Rollenanweisung) für die Führungskraft zu jedem Gespräch als PDF zum Download
- Beobachtungsbogen als PDF zum Download
> Insgesamt 28 Videos <
> Laufzeit ca. 9,5 Stunden <
Nur für kurze Zeit: Gratis-Lektion zu »Mitarbeitergespräche Paket 1«
Jetzt gratis vorab 4 Videos ansehen!
Vorteile
Assessment-Center-Know-how sofort verfügbar
Assessment-Center-Situationen aus der Beobachterperspektive hautnah erleben
Aus Fehlern und von Verhaltensweisen anderer lernen
Aufgaben, die dem Schwierigkeitsgrad im Führungskräfte-Assessment entsprechen
Praxiserprobte Lösungsstrategien und fundiertes Methodenwissen
Entwickelt von Johannes Stärk’s Expertenteam aus Trainern, Psychologen und Assessoren
Training orts- und zeitunabhängig im eigenen Tempo absolvieren
Unverbindlich testen: 4 Videos als Gratis-Lektion verfügbar
Sichere Bezahlung: Paypal, Sofortüberweisung oder Kreditkarte
Kein Abo
Als Weiterbildung steuerlich absetzbar (gilt für Deutschland: Werbungskosten nach § 9 EStG)
Über Johannes Stärk
Entwickler der Assessment-Center-Trainings
»Sofort erfolgreich im Assessment-Center«
Seit 2001 …
- Assessment-Center-Trainer und -Coach
- Erfahrung mit über 6.000 Klienten, die sich face-to-face auf ein Assessment-Center vorbereiten ließen
- Gründer des Beratungsinstitutes Intertrainment, das auf Assessment-Center spezialisiert ist
- Regelmäßige Mitwirkung an Assessment-Centern als Moderator, Beobachter und Rollenspieler
Seit 2011 Autor des Bestsellers
»Assessment-Center erfolgreich bestehen«
- dem Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments,
- das aktuell in der 19. Auflage erscheint,
- mit über 100.000 Lesern
- und über 100 Fünf-Sterne-Rezensionen auf Amazon.
Seit 2012 …
- Autor des Buches »Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview«
- Teilnehmer am Deutschen Assessment-Center-Kongress
Häufig gestellte Fragen
Eine sichere Zahlungsabwicklung garantiert unser Bezahldienstleister Digistore24. Hier haben Sie die Möglichkeit aus folgenden Bezahlmöglichkeiten zu wählen: PayPal, Sofortüberweisung, Kreditkarte.
Sie verpflichten sich lediglich dazu, die Trainingsinhalte Dritten nicht zugänglich zu machen, da es sich dabei um eine Verletzung unseres Urheberrechtes handeln würde.
Nachdem Sie Ihre Bestellung und Zahlungsabwicklung abgeschlossen haben, erhalten Sie per E-Mail automatisch innerhalb weniger Minuten Ihre Zugangsdaten. Sie finden nichts in Ihrem E-Mail-Eingang? Bitte prüfen Sie zur Sicherheit auch Ihren Spam-Ordner.
Johannes Stärk und sein Expertenteam führen zielgruppenspezifische Assessment-Center-Coachings und -Trainings durch und bieten diese sowohl im Rahmen von Präsenzveranstaltungen, als auch online an.
