FÜHRUNGSMOTIVATION
So stellen Sie Ihre Führungsmotivation im Jobinterview klar und überzeugend dar.
Wie Sie Ihre Führungsmotivation authentisch auf den Punkt bringen ohne Phrasen zu dreschen.
So stellen Sie Ihre Führungsmotivation im Jobinterview klar und überzeugend dar.
Wie Sie Ihre Führungsmotivation authentisch auf den Punkt bringen ohne Phrasen zu dreschen.
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Sie erfahren, welche vermeintlich gutklingenden Antworten Sie unbedingt vermeiden sollten, um sich als Führungskraft nicht zu disqualifizieren.
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Sie erhalten das Experten-Know-how, mit dem Ihnen der Spagat gelingt, einerseits die »richtigen« Botschaften zur Führungsmotivation zu vermitteln und andererseits eine absolut individuelle und authentische Antwort zu formulieren.
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Die sofort umsetzbare Schritt-für-Schritt-Anleitung liefert Ihnen den »Bauplan« für eine glaubhafte Antwort zu Ihrer Führungsmotivation, mit der Sie maximal überzeugen.
- Videolektion ca. 17 Minuten
Mit welchen »Bullshit-Storys« zur Führungsmotivation gefährde ich meinen beruflichen Aufstieg?
Bestimmte Antworten, die sich im ersten Moment ziemlich smart anhören, vermitteln zwischen den Zeilen kontraproduktive Botschaften, die den Kandidatinnen und Kandidaten gar nicht bewusst sind. In dieser Lektion erfahren Sie, mit welchen 9 Argumentationsstrategien Sie bei der Frage nach Ihrer Führungsmotivation garantiert nicht überzeugen oder sich im Worst-Case sogar die Eignung als Führungskraft absprechen.
- Videolektion ca. 13 Minuten
Wie bringe ich meine Führungsmotivation überzeugend zum Ausdruck?
Es gibt einerseits bestimmte Botschaften, die man hören möchte und die tatsächlich notwendig sind um gewisse Mindesterwartungen zu erfüllen. Doch damit laufen Sie andererseits Gefahr, Standardphrasen zu dreschen und somit unauthentisch und nicht mehr unterscheidbar zu wirken. Wie Sie den Spagat vollziehen, die »richtigen« Botschaften zu platzieren, dabei gleichzeitig eine absolut individuelle Antwort liefern und sich damit als reflektierte authentische Führungspersönlichkeit präsentieren, erfahren Sie in dieser Lektion.
- Videolektion ca. 25 Minuten
Wie ist eine gute Antwort auf die Frage nach der Führungsmotivation aufgebaut?
In dieser Lektion erhalten Sie die Schritt-für-Schritt-Anleitung, um Ihre Antwort so aufzubauen, dass Sie damit Ihre Führungsmotivation stringent und nachvollziehbar vermitteln. Am Best-Practice-Beispiel des Kandidaten Marius Müller, der sich für die Teamleiterebene qualifizieren möchte, erleben Sie, wie sich eine gute, ausformulierte Antwort konkret anhört.
- Videolektion ca. 8 Minuten
Wie perfektioniere ich meine Antwort auf die Frage nach meiner Führungsmotivation?
Mit Hilfe der vorherigen Lektion verfügen Sie bereits über eine plausible und individuelle Antwort auf die Frage nach Ihrer Führungsmotivation. In dieser Lektion erleben Sie anhand des Best-Practice-Beispiels des Kandidaten Marius Müller, welche Optionen Sie für den letzten Feinschliff nutzen können, um mit Ihrer Antwort maximal zu überzeugen.
- Videolektion ca. 9 Minuten
Wie kann sich eine überzeugende Antwort auf die Frage nach der Führungsmotivation noch anhören?
Am Beispiel des Projektleiters Pascal Bauer, der in die Führungsebene aufsteigen möchte, erleben Sie eine weitere Best-Practice-Antwort auf die Frage nach der Führungsmotivation. Die Antwort wird für Sie im Detail analysiert, so dass Sie genau wissen, welche Aspekte Sie auf Ihre eigene Antwort übertragen können.
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Johannes Stärk und sein Expertenteam führen Gruppentrainings und individuelle Coachings für Führungskräfte zur Vorbereitung auf Assessment-Center- und Interviewverfahren durch und bieten diese sowohl im Rahmen von Präsenzveranstaltungen, als auch online an. Weiterführende Informationen unter: www.intertrainment.de