So sind Sie auf sämtliche Eventualitäten im Mitarbeitergespräch perfekt vorbereitet.
Mit dem Mitarbeitergespräche-Komplett-Set erwerben Sie die Gesprächsführungskompetenz, mit der Sie anspruchsvollste Mitarbeitergespräche unter Assessment-Center-Bedingungen souverän ins Ziel führen.
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Mit dem Mitarbeitergespräche-Komplett-Set erwerben Sie die Gesprächsführungskompetenz, mit der Sie anspruchsvollste Mitarbeitergespräche unter Assessment-Center-Bedingungen souverän ins Ziel führen.
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Aus der Beobachterperspektive erleben Sie hautnah die komplette Bandbreite aller relevanten Mitarbeitergespräche, so dass Sie in Ihrem Assessment-Center so leicht nichts mehr erschüttern kann.
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Sie bekommen ein Gefühl dafür, mit welchem Mitarbeiterverhalten und welchen zusätzlichen Erschwernissen im Assessment-Center zu rechnen ist, und welche Fallstricke selbst erfahrenen Führungskräften zum Verhängnis werden.
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Mit Johannes Stärks Detailanalyse zu den unterschiedlichen Fällen erkennen Sie sofort, welche Gesprächsstrategien zum Erfolg führen und auf welche gut gemeinten „Techniken“ Sie tunlichst verzichten sollten.
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Anhand der umfassenden Praxislektionen verinnerlichen Sie innerhalb kürzester Zeit so viel Erfahrungswissen und Führungs-Know-how, wofür Sie sonst ein mindestens einwöchiges Seminar besuchen müssten.
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Sie verfügen über praxiserprobte und sofort anwendbare Gesprächsführungstechniken, die es Ihnen ermöglichen, im Mitarbeitergespräch führungsstark zu agieren und sich im Assessment-Center als kompetente Führungskraft zu positionieren.
Das Mitarbeitergespräche-Komplett-Set umfasst die beiden Pakete Mitarbeitergespräche 1 + 2:
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Laufzeit S
30 Tage Zugang
525 €
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Ihr Preisvorteil:
Sie sparen insgesamt
93,- €
gegenüber der Einzelbuchung der 2 Pakete.
Laufzeit M
3 Monate Zugang
555 €
oder 3 Monatsraten á 185,00 €
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Ihr Preisvorteil:
Sie sparen insgesamt
99,- €
gegenüber der Einzelbuchung der 2 Pakete.
Laufzeit L
6 Monate Zugang
750 €
oder 6 Monatsraten á 125,00 €
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Ihr Preisvorteil:
Sie sparen insgesamt
147,- €
gegenüber der Einzelbuchung der 2 Pakete.
Laufzeit XL
12 Monate Zugang
1.260 €
oder 12 Monatsraten á 105,00 €
Kein Abo: Zugang endet automatisch!
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Ihr Preisvorteil:
Sie sparen insgesamt
234,- €
gegenüber der Einzelbuchung der 2 Pakete.
Häufig gestellte Fragen
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Abhängig von der gebuchten Laufzeit können Sie Ihr Online-Training 30 Tage (S), 3 Monate (M), 6 Monate (L) oder 12 Monate (XL) nutzen. Es handelt sich um KEIN Abonnement, somit ist eine Kündigung zum Ablauf nicht notwendig.
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Ja, Sie erhalten selbstverständlich eine Rechnung, die Sie für Ihre (deutsche) Einkommensteuererklärung nutzen können. In der Bestellbestätigung mit Ihren Zugangsdaten, die Sie per E-Mail erhalten, finden Sie einen entsprechenden Downloadlink zu Ihrer Rechnung. TIPP: Rufen Sie Ihre Rechnung direkt nach Erhalt der E-Mail ab.
Johannes Stärk und sein Expertenteam führen Gruppentrainings und individuelle Coachings für Führungskräfte zur Vorbereitung auf Assessment-Center- und Interviewverfahren durch und bieten diese sowohl im Rahmen von Präsenzveranstaltungen, als auch online an. Weiterführende Informationen unter: www.intertrainment.de
Über Johannes Stärk
Entwickler der Assessment-Center-Trainings
»Sofort erfolgreich im Assessment-Center«
Seit 2001 ...
- Assessment-Center-Trainer und -Coach
- Erfahrung mit über 10.000 Klienten, die sich face-to-face auf ein Assessment-Center vorbereiten ließen
- Gründer des Beratungsinstituts Intertrainment, das auf Assessment-Center spezialisiert ist
- Regelmäßige Mitwirkung an Assessment-Centern als Moderator, Beobachter und Rollenspieler
Seit 2011 Autor des Bestsellers
»Assessment-Center erfolgreich bestehen«
- dem Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments,
- für das ihm auf der Frankfurter Buchmesse 2016 der Gabal-Best-Business-Book-Award verliehen wurde,
- das aktuell in der 28. Auflage erscheint,
- mit über 130.000 Lesern
- und über 400 Fünf-Sterne-Rezensionen auf Amazon.
Seit 2012 ...
- Autor des Buches »Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview«
- Teilnehmer am Deutschen Assessment-Center-Kongress
