Die beiden wichtigsten Trainingspakete
Mitarbeitergespräche sind die weitverbreitetsten und zugleich anspruchsvollsten Simulationsaufgaben eines typischen Führungskräfte-Assessments. Mit dem Komplett-Set, das die beiden Trainingspakete Mitarbeitergespräche 1 + 2 beinhaltet, bereiten Sie sich perfekt darauf vor und profitieren vom Vorteilspreis!
Vorteile
Die perfekte Vorbereitung auf anspruchsvolle Mitarbeitergespräche
2 Trainingspakete für Führungskräfte, die sich optimal ergänzen
Sofortiger Zugriff auf über 50 Videos zum Thema Mitarbeitergespräche
15 % Preisvorteil gegenüber der Einzelbuchung der 2 Pakete
Aufgaben, die dem Schwierigkeitsgrad im realen Assessment-Center entsprechen
Praxiserprobte Lösungsstrategien und fundiertes Methodenwissen
Entwickelt von Johannes Stärks Expertenteam aus Trainern, Psychologen und Assessoren
Trainings orts- und zeitunabhängig im eigenen Tempo absolvieren
Sichere Bezahlung: Paypal, Sofortüberweisung oder Kreditkarte
Laufzeit wählbar
Kein Abo
Als Weiterbildung steuerlich absetzbar (gilt für Deutschland: Werbungskosten nach § 9 EStG)
Laufzeit S
30 Tage Zugang
525 €
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Kein Abo: Zugang endet automatisch!
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Ihr Preisvorteil:
Sie sparen insgesamt
93,- €
gegenüber der Einzelbuchung der 2 Pakete.
Laufzeit M
3 Monate Zugang
555 €
oder 3 Monatsraten á 185,00 €
Kein Abo: Zugang endet automatisch!
⇑
Ihr Preisvorteil:
Sie sparen insgesamt
99,- €
gegenüber der Einzelbuchung der 2 Pakete.
Laufzeit L
6 Monate Zugang
750 €
oder 6 Monatsraten á 125,00 €
Kein Abo: Zugang endet automatisch!
⇑
Ihr Preisvorteil:
Sie sparen insgesamt
147,- €
gegenüber der Einzelbuchung der 2 Pakete.
Laufzeit XL
12 Monate Zugang
1.260 €
oder 12 Monatsraten á 105,00 €
Kein Abo: Zugang endet automatisch!
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Ihr Preisvorteil:
Sie sparen insgesamt
234,- €
gegenüber der Einzelbuchung der 2 Pakete.
Über Johannes Stärk
Entwickler der Assessment-Center-Trainings
»Sofort erfolgreich im Assessment-Center«
Seit 2001 ...
- Assessment-Center-Trainer und -Coach
- Erfahrung mit über 10.000 Klienten, die sich face-to-face auf ein Assessment-Center vorbereiten ließen
- Gründer des Beratungsinstitutes Intertrainment, das auf Assessment-Center spezialisiert ist
- Regelmäßige Mitwirkung an Assessment-Centern als Moderator, Beobachter und Rollenspieler
Seit 2011 Autor des Bestsellers
»Assessment-Center erfolgreich bestehen«
- dem Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments,
- für das ihm auf der Frankfurter Buchmesse 2016 der Gabal-Best-Business-Book-Award verliehen wurde,
- das aktuell in der 26. Auflage erscheint,
- mit über 130.000 Lesern
- und über 400 Fünf-Sterne-Rezensionen auf Amazon.
Seit 2012 ...
- Autor des Buches »Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview«
- Teilnehmer am Deutschen Assessment-Center-Kongress
Häufig gestellte Fragen
Eine sichere Zahlungsabwicklung garantiert unser Bezahldienstleister Digistore24. Hier haben Sie die Möglichkeit aus folgenden Bezahlmöglichkeiten zu wählen: PayPal, Sofortüberweisung, Kreditkarte.
Abhängig von der gebuchten Laufzeit können Sie das Mitarbeitergespräche-Komplett-Set 30 Tage (S), 3 Monate (M), 6 Monate (L) oder 12 Monate (XL) nutzen. Es handelt sich um KEIN Abonnement, somit ist eine Kündigung zum Ablauf nicht notwendig.
Sie verpflichten sich lediglich dazu, die Trainingsinhalte Dritten nicht zugänglich zu machen, da es sich dabei um eine Verletzung unseres Urheberrechts handeln würde.
Nachdem Sie Ihre Bestellung und Zahlungsabwicklung abgeschlossen haben, erhalten Sie per E-Mail automatisch innerhalb weniger Minuten Ihre Zugangsdaten. Sie finden nichts in Ihrem E-Mail-Eingang? Bitte prüfen Sie zur Sicherheit auch Ihren Spam-Ordner.
Johannes Stärk und sein Expertenteam führen zielgruppenspezifische Assessment-Center-Coachings und -Trainings durch und bieten diese sowohl im Rahmen von Präsenzveranstaltungen, als auch online an.