Das Assessment-Center-Training für anspruchsvolle Teammeetings!
Das Teammeeting ersetzt in modernen Führungs-Assessments immer mehr die klassische Gruppendiskussion. Häufig werden dafür auch Arbeitstitel, wie Abteilungsmeeting, Jour fixe, Projektmeeting, Teambesprechung oder Führungssimulation verwendet.
Abbildung nur symbolisch! Sie erhalten einen Online-Zugang.
Haben Sie sich auch schon einmal folgende Fragen gestellt:
- Wie läuft so ein Teammeeting im Assessment-Center ab?
- Welches Verhalten wollen die Beobachter sehen?
- Soll ich das Ziel durchsetzen oder mich eher mitarbeiterorientiert verhalten?
- Wie gewinne ich kritische Teammitglieder für mein Vorhaben?
- Welche Konflikte und Widerstände sind zu erwarten?
- Wie gehe ich mit Störern im Team um?
- Was unterscheidet ein gutes von einem schlechten Teammeeting?
- Wie erziele ich eine gute Bewertung im Assessment-Center?
Ihr Erfolg ist unser Ziel:
Dieses Online-Training vermittelt Ihnen, was SIE im Assessment-Center erwartet, was die Beobachter von IHNEN erwarten und wie SIE die Herausforderung Teammeeting erfolgreich meistern!
Anleitung zum Umgang mit diesem Online-Training
Hier erhalten Sie Tipps, wie Sie dieses Trainingspaket zum Thema Teammeeting für Ihre Assessment-Center-Vorbereitung am effektivsten nutzen.
Anleitung zum Umgang mit diesem Online-Training
- Länge ca. 12 Minuten
Expertentipps von Johannes Stärk
Assessment-Center-Experte Johannes Stärk vermittelt die wichtigsten theoretischen Hintergründe und Lösungsstrategien zum Teammeeting.
►►► 4 Videos ◄◄◄
Expertentipps 1: Das Teammeeting im Assessment-Center
- Mögliche Teamkonstellationen und Aufgabentypen
- Rahmenbedingungen im Assessment-Center
- Beurteilungskriterien
- Länge ca. 20 Minuten
Expertentipps 2: Strukturierung eines Teammeetings
- Länge ca. 15 Minuten
Expertentipps 3: Eröffnung eines Teammeetings
- Länge ca. 13 Minuten
Teammeeting Wachstumsstrategie
Sie sind Leiter/in eines 3-köpfigen Teams und die Unternehmensleitung hat Ihnen kurzfristig das wichtige Projekt „Wachstumsstrategie“ übertragen. Ihre Aufgabe besteht darin, Ihren Mitarbeitern im Rahmen eines Teammeetings diese neue Aufgabe zu vermitteln. Sie wissen, dass Ihre Mitarbeiter bereits an der Kapazitätsgrenze arbeiten und die Überstundensituation angespannt ist.
►►► 7 Videos + 2-seitiges PDF-Dokument mit Instruktionen für die Führungskraft ◄◄◄
Teammeeting Wachstumsstrategie
- Version 1 ohne Traineranalyse
- Länge ca. 24 Minuten
Teammeeting Wachstumsstrategie
- Version 1 mit Traineranalyse
- Länge ca. 44 Minuten
Teammeeting Wachstumsstrategie
- Version 2 ohne Traineranalyse
- Länge ca. 14 Minuten
Teammeeting Wachstumsstrategie
- Version 2 mit Traineranalyse
- Länge ca. 32 Minuten
Teammeeting Wachstumsstrategie
- Version 3 ohne Traineranalyse
- Länge ca. 20 Minuten
Teammeeting Wachstumsstrategie
- Version 3 mit Traineranalyse
- Länge ca. 37 Minuten
Teammeeting Wachstumsstrategie
- Metaanalyse zu den Versionen 1 bis 3
- Länge ca. 11 Minuten
Vorteile
Das Online-Training: »Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Teammeeting«
Assessment-Center-Know-how sofort verfügbar
Assessment-Center-Situationen aus der Beobachterperspektive hautnah erleben
Aus Fehlern und von Verhaltensweisen anderer lernen
Aufgaben, die dem Schwierigkeitsgrad im Führungskräfte-Assessment entsprechen
Praxiserprobte Lösungsstrategien und fundiertes Methodenwissen
Entwickelt von Johannes Stärks Expertenteam aus Trainern, Psychologen und Assessoren
Training orts- und zeitunabhängig im eigenen Tempo absolvieren
Sichere Bezahlung: Paypal, Sofortüberweisung oder Kreditkarte
Laufzeit wählbar
Kein Abo
Als Weiterbildung steuerlich absetzbar (gilt für Deutschland: Werbungskosten nach § 9 EStG)
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Überlassen Sie Ihren Erfolg nicht dem Zufall:
-
Noch nie war es so einfach, sich professionell und praxisnah auf AC-Teammeetings vorzubereiten.
-
Wählen Sie abhängig von der Ihnen zur Verfügung stehenden Vorbereitungszeit, die für Sie passende Laufzeit aus.
-
Starten Sie jetzt mit Ihrer Vorbereitung!
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Laufzeit S
30 Tage Zugang
179 €
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Kein Abo: Zugang endet automatisch!
Laufzeit M
3 Monate Zugang
198 €
oder 3 Monatsraten á 66,00 €
Kein Abo: Zugang endet automatisch!
Laufzeit L
6 Monate Zugang
297 €
oder 6 Monatsraten á 49,50 €
Kein Abo: Zugang endet automatisch!
Laufzeit XL
12 Monate Zugang
558 €
oder 12 Monatsraten á 46,50 €
Kein Abo: Zugang endet automatisch!
Über Johannes Stärk
Entwickler der Assessment-Center-Trainings
»Sofort erfolgreich im Assessment-Center«
Seit 2001 ...
- Assessment-Center-Trainer und -Coach
- Erfahrung mit über 10.000 Klienten, die sich face-to-face auf ein Assessment-Center vorbereiten ließen
- Gründer des Beratungsinstituts Intertrainment, das auf Assessment-Center spezialisiert ist
- Regelmäßige Mitwirkung an Assessment-Centern als Moderator, Beobachter und Rollenspieler
Seit 2011 Autor des Bestsellers
»Assessment-Center erfolgreich bestehen«
- dem Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments,
- für das ihm auf der Frankfurter Buchmesse 2016 der Gabal-Best-Business-Book-Award verliehen wurde,
- das aktuell in der 27. Auflage erscheint,
- mit über 130.000 Lesern
- und über 400 Fünf-Sterne-Rezensionen auf Amazon.
Seit 2012 ...
- Autor des Buches »Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview«
- Teilnehmer am Deutschen Assessment-Center-Kongress
Häufig gestellte Fragen
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Abhängig von der gebuchten Laufzeit können Sie das Online-Training 30 Tage (S), 3 Monate (M), 6 Monate (L) oder 12 Monate (XL) nutzen. Es handelt sich um KEIN Abonnement, somit ist eine Kündigung zum Ablauf nicht notwendig.
Sie verpflichten sich lediglich dazu, die Trainingsinhalte Dritten nicht zugänglich zu machen, da es sich dabei um eine Verletzung unseres Urheberrechts handeln würde.
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Johannes Stärk und sein Expertenteam führen zielgruppenspezifische Assessment-Center-Coachings und -Trainings durch und bieten diese sowohl im Rahmen von Präsenzveranstaltungen, als auch online an.