Das Online-Training:

»Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Teammeeting«
Das Assessment-Center-Training für anspruchsvolle Teammeetings!

 Das Teammeeting ersetzt in modernen Führungs-Assessments immer mehr die klassische Gruppendiskussion. Häufig werden dafür auch Arbeitstitel, wie Abteilungsmeeting, Jour fixe, Projektmeeting, Teambesprechung oder  Führungssimulation verwendet.

Abbildung nur symbolisch! Sie erhalten einen Online-Zugang.

Haben Sie sich auch schon einmal folgende Fragen gestellt:

  • Wie läuft so ein Teammeeting im Assessment-Center ab?
  • Welches Verhalten wollen die Beobachter sehen?
  • Soll ich das Ziel durchsetzen oder mich eher mitarbeiterorientiert verhalten?
  • Wie gewinne ich kritische Teammitglieder für mein Vorhaben?
  • Welche Konflikte und Widerstände sind zu erwarten?
  • Wie gehe ich mit Störern im Team um?
  • Was unterscheidet ein gutes von einem schlechten Teammeeting?
  • Wie erziele ich eine gute Bewertung im Assessment-Center?
Ihr Erfolg ist unser Ziel:
Dieses Online-Training vermittelt Ihnen, was SIE im Assessment-Center erwartet, was die Beobachter von IHNEN erwarten und wie SIE die Herausforderung Teammeeting erfolgreich meistern!

Teammeeting im Assessment-Center

Wie diese Aufgabe abläuft, und was den besonderen Schwierigkeitsgrad ausmacht:

Überblick

Inhalte Ihres Trainingspakets:

  • Anspruchsvolles Teammeeting in 3 unterschiedlichen Versionen

  • Detaillierte Traineranalyse und Bewertung zu jeder Version des Teammeetings

  • Metaanalyse mit Gegenüberstellung der 3 Versionen des Teammeetings

  • 4 Lektionen mit Expertentipps mit praxiserprobten Strategien

  • Arbeitsauftrag (Rollenanweisung) für die Führungskraft als PDF zum Download

  • Beobachtungsbogen als PDF zum Download

  • Insgesamt 11 Videos

  • Laufzeit ca. 4 Stunden

Vorschau

Alle Trainingsinhalte

↓↓↓

Anleitung zum Umgang mit diesem Online-Training

Hier erhalten Sie Tipps, wie Sie dieses Trainingspaket zum Thema Teammeeting für Ihre Assessment-Center-Vorbereitung am effektivsten nutzen.

Anleitung zum Umgang mit diesem Online-Training

  • Länge ca. 12 Minuten

Teammeeting Wachstumsstrategie

Sie sind Leiter/in eines 3-köpfigen Teams und die Unternehmensleitung hat Ihnen kurzfristig das wichtige Projekt “Wachstumsstrategie” übertragen. Ihre Aufgabe besteht darin, Ihren Mitarbeitern im Rahmen eines Teammeetings diese neue Aufgabe zu vermitteln. Sie wissen, dass Ihre Mitarbeiter bereits an der Kapazitätsgrenze arbeiten und die Überstundensituation angespannt ist.
►►► 7 Videos + 2-seitiges PDF-Dokument mit Instruktionen für die Führungskraft ◄◄◄

Teammeeting Wachstumsstrategie

  • Version 1 ohne Traineranalyse
  • Länge ca. 24 Minuten

Teammeeting Wachstumsstrategie

  • Version 1 mit Traineranalyse
  • Länge ca. 44 Minuten

Teammeeting Wachstumsstrategie

  • Version 2 ohne Traineranalyse
  • Länge ca. 14 Minuten

Teammeeting Wachstumsstrategie

  • Version 2 mit Traineranalyse
  • Länge ca. 32 Minuten

Teammeeting Wachstumsstrategie

  • Version 3 ohne Traineranalyse
  • Länge ca. 20 Minuten

Teammeeting Wachstumsstrategie

  • Version 3 mit Traineranalyse
  • Länge ca. 37 Minuten

Teammeeting Wachstumsstrategie

  • Metaanalyse zu den Versionen 1 bis 3
  • Länge ca. 11 Minuten

Expertentipps von Johannes Stärk

Assessment-Center-Experte Johannes Stärk vermittelt die wichtigsten theoretischen Hintergründe und Lösungsstrategien zum Teammeeting.
►►► 4 Videos ◄◄◄

Expertentipps 1: Das Teammeeting im Assessment-Center

  • Mögliche Teamkonstellationen und Aufgabentypen
  • Rahmenbedingungen im Assessment-Center
  • Beurteilungskriterien
  • Länge ca. 20 Minuten

Expertentipps 2: Strukturierung eines Teammeetings

  • Länge ca. 15 Minuten

Expertentipps 3: Eröffnung eines Teammeetings

  • Länge ca. 13 Minuten

Expertentipps 4: Umgang mit Störungen

  • Länge ca. 16 Minuten

Vorteile

Das Online-Training: »Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Teammeeting«

Assessment-Center-Know-how sofort verfügbar
Assessment-Center-Situationen aus der Beobachterperspektive hautnah erleben
Aus Fehlern und von Verhaltensweisen anderer lernen
Aufgaben, die dem Schwierigkeitsgrad im Führungskräfte-Assessment entsprechen
Praxiserprobte Lösungsstrategien und fundiertes Methodenwissen
Entwickelt von Johannes Stärk’s Expertenteam aus Trainern, Psychologen und Assessoren
Training orts- und zeitunabhängig im eigenen Tempo absolvieren
Sichere Bezahlung: Paypal, Sofortüberweisung oder Kreditkarte
Laufzeit wählbar: 30 Tage (S), 6 Monate (L), 12 Monate (XL)
Kein Abo
Als Weiterbildung steuerlich absetzbar (gilt für Deutschland: Werbungskosten nach § 9 EStG)

Abbildung nur symbolisch! Sie erhalten einen Online-Zugang.

Überlassen Sie Ihren Erfolg nicht dem Zufall:

  • Noch nie war es so einfach, sich professionell und praxisnah auf AC-Teammeetings vorzubereiten.

  • Wählen Sie abhängig von der Ihnen zur Verfügung stehenden Vorbereitungszeit, die für Sie passende Laufzeit aus.

  • Starten Sie jetzt mit Ihrer Vorbereitung!

↓↓↓
Laufzeit S
30 Tage Zugang
Sofort starten für nur
49,- €

 

 

 

Kein Abo: Zugang endet automatisch!

Laufzeit L
6 Monate Zugang
*Sofort starten für nur
24,50 € / monatlich

(*6 Monatsraten á 24,50 €
= Gesamtbetrag 147 €)

Kein Abo: Zugang endet automatisch!

Laufzeit XL
12 Monate Zugang
*Sofort starten für nur
23,- € / monatlich

(*12 Monatsraten á 23,- €
= Gesamtbetrag 276 €)

Kein Abo: Zugang endet automatisch!

Über Johannes Stärk

Entwickler der Assessment-Center-Trainings
»Sofort erfolgreich im Assessment-Center«

Assessment-Center-Training mit Johannes Stärk
Assessment-Center-Bücher

Seit 2001 …

  • Assessment-Center-Trainer und -Coach
  • Erfahrung mit über 6.000 Klienten, die sich face-to-face auf ein Assessment-Center vorbereiten ließen
  • Gründer des Beratungsinstitutes Intertrainment, das auf Assessment-Center spezialisiert ist
  • Regelmäßige Mitwirkung an Assessment-Centern als Moderator, Beobachter und Rollenspieler

Seit 2011 Autor des Bestsellers
»Assessment-Center erfolgreich bestehen«

  • dem Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments,
  • das aktuell in der 19. Auflage erscheint,
  • mit über 100.000 Lesern
  • und über 100 Fünf-Sterne-Rezensionen auf Amazon.

 

Seit 2012 …

Karriereexperte Johannes Stärk - Assessment Center

Häufig gestellte Fragen

Eine sichere Zahlungsabwicklung garantiert unser Bezahldienstleister Digistore24. Hier haben Sie die Möglichkeit aus folgenden Bezahlmöglichkeiten zu wählen: PayPal, Sofortüberweisung, Kreditkarte.

Abhängig von der gebuchten Laufzeit können Sie das Online-Training 30 Tage (S), 6 Monate (L) oder 12 Monate (XL) nutzen. Es handelt sich um KEIN Abonnement, somit ist eine Kündigung zum Ablauf nicht notwendig.

Sie verpflichten sich lediglich dazu, die Trainingsinhalte Dritten nicht zugänglich zu machen, da es sich dabei um eine Verletzung unseres Urheberrechtes handeln würde.

Nachdem Sie Ihre Bestellung und Zahlungsabwicklung abgeschlossen haben, erhalten Sie per E-Mail automatisch innerhalb weniger Minuten Ihre Zugangsdaten. Sie finden nichts in Ihrem E-Mail-Eingang? Bitte prüfen Sie zur Sicherheit auch Ihren Spam-Ordner.

Johannes Stärk und sein Expertenteam führen zielgruppenspezifische Assessment-Center-Coachings und -Trainings durch und bieten diese sowohl im Rahmen von Präsenzveranstaltungen, als auch online an.

Bekannt aus:

×