KOMPETENZBASIERTE INTERVIEWFRAGEN
So stellen Sie im Interview Ihre Führungskompetenzen unter Beweis.
Wie Sie knifflige Interviewfragen zu den unternehmensspezifischen Führungsprinzipien überzeugend beantworten.
So stellen Sie im Interview Ihre Führungskompetenzen unter Beweis.
Wie Sie knifflige Interviewfragen zu den unternehmensspezifischen Führungsprinzipien überzeugend beantworten.
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Sie erfahren, worauf es in einem kompetenzbasierten strukturierten Interview konkret ankommt und welche Fragetechniken professionelle Interviewer einsetzen.
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Mit den hier vermittelten Strategien gelingt es Ihnen, zu allen relevanten Führungsprinzipien fundiert zu antworten und sich als reflektierte und kompetente Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
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Die sofort anwendbare Schritt-für-Schritt-Anleitung befähigt Sie, Ihre Aussagen so aufzubauen, dass auch fachfremde Personen Ihre Eignung als Führungskraft schnell erkennen.
Exklusiver Content:
Dieses Online-Trainings-Paket ist nicht einzeln buchbar, sondern ist Teil des »Assessment-Center-Masterplans« und des »Masterplans Potenzialvalidierung Automotive«.
- Videolektion ca. 3 Minuten
Wichtige Vorinformationen zu den Interview-Modulen
- Überblick über die entscheidenden Interviewthemen
- Wichtige Bearbeitungshinweise
- Videolektion ca. 24 Minuten
Den persönlichen Beitrag wirkungsvoll kommunizieren
- Mit überzeugenden Aussagen punkten
- Welche Informationen fachfremde Beobachter benötigen
- Die entscheidenden Kommunikationstechniken für Ihr Interview
(darüber hinaus anwendbar im Motivationsstatement, in der Konzeptpräsentation bzw. Fallstudie)
- Videolektion ca. 22 Minuten
Kompetenzbasierte Interviewfragen
- Die drei Ebenen der Fragen
- Welche Inhalte Sie abdecken müssen
- Wie Sie zu allen unternehmensspezifischen Leadership-Kompetenzen / -Prinzipien fundiert antworten
- Die Antwortstrategien, um maximal zu überzeugen
- Schritt-für-Schritt-Anleitung für Ihre Vorbereitung
Exklusiver Content:
Dieses Online-Trainings-Paket ist nicht einzeln buchbar, sondern ist Teil des »Assessment-Center-Masterplans« und des »Masterplans Potenzialvalidierung Automotive«.
