Das Interview-Training für die entscheidenden Fragen!
Sie sind Führungskraft oder angehende Führungskraft und müssen sich im Rahmen einer Potenzialvalidierung oder eines Bewerbungsverfahrens einem anspruchsvollen Jobinterview unterziehen. Solche strukturierten Interviews werden üblicherweise von Personalpsychologen bzw. externen Beratern geführt. Den meisten Kandidaten fällt gerade eine überzeugende und ausgewogene Positionierung bei den Kernfragen zu Stärken, Schwächen und der persönlichen Führungsmotivation besonders schwer.
Haben Sie sich auch schon einmal folgende Fragen gestellt:
- Wie stelle ich meine Stärken wirkungsvoll dar?
- Was verbirgt sich hinter der Frage nach den Schwächen und wie reagiere ich darauf?
- Wie viele Schwächen sollte ich nennen?
- Welche typischen Fettnäpfchen und Fallstricke sollte ich vermeiden?
- Was muss ich bei der Frage nach der Führungsmotivation beachten?
- Worin unterscheiden sich gute von weniger guten Antworten?
- Wie schaffe ich es, die Interviewer von meinen Kompetenzen zu überzeugen?
Ihr Erfolg ist unser Ziel:
Dieses Online-Training vermittelt Ihnen, wie SIE die entscheidenden Fragen zu Stärken, Schwächen und Ihrer Führungsmotivation überzeugend beantworten!
Häufig gestellte Fragen
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Abhängig von der gebuchten Laufzeit können Sie das Online-Training 30 Tage (S), 3 Monate (M), 6 Monate (L) oder 12 Monate (XL) nutzen. Es handelt sich um KEIN Abonnement, somit ist eine Kündigung zum Ablauf nicht notwendig.
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Johannes Stärk und sein Expertenteam führen Interview-Coachings durch und bieten diese sowohl im Rahmen von Präsenzveranstaltungen, als auch online an.